Les ressources humaines du système de santé, des compétences sur l'ensemble du territoire

La loi HPST met en place de nouvelles dispositions pour assurer la permanence et la continuité des soins sur l’ensemble du territoire. Pour favoriser l’installation des professionnels de santé dans les zones moins bien dotées, des « contrats d’engagement de service public » seront proposées aux étudiants et aux internes en médecine,et des praticiens hospitaliers titulaires pourront être détachés sur un « contrat de clinicien » dans des emplois jusque là difficiles à pourvoir par des procédures de recrutement habituelles. Des « contrats santé solidarité » engageront les médecins libéraux de santé à faire des interventions dans les zones sous doutées.Enfin, les coopérations entre les personnels de santé sont appelées à se développer dans le cadre protocoles encadrés par l’HAS.La loi HPST met en place de nouvelles dispositions pour assurer la permanence et la continuité des soins sur l’ensemble du territoire. Pour favoriser l’installation des professionnels de santé dans les zones moins bien dotées, des « contrats d’engagement de service public » seront proposées aux étudiants et aux internes en médecine,et des praticiens hospitaliers titulaires pourront être détachés sur un « contrat de clinicien » dans des emplois jusque là difficiles à pourvoir par des procédures de recrutement habituelles. Des « contrats santé solidarité » engageront les médecins libéraux de santé à faire des interventions dans les zones sous doutées.Enfin, les coopérations entre les personnels de santé sont appelées à se développer dans le cadre protocoles encadrés par l’HAS. La loi HPST met en place de nouvelles dispositions pour assurer la permanence et la continuité des soins sur l’ensemble du territoire. Pour favoriser l’installation des professionnels de santé dans les zones moins bien dotées, des « contrats d’engagement de service public » seront proposées aux étudiants et aux internes en médecine,et des praticiens hospitaliers titulaires pourront être détachés sur un « contrat de clinicien » dans des emplois jusque là difficiles à pourvoir par des procédures de recrutement habituelles. Des « contrats santé solidarité » engageront les médecins libéraux de santé à faire des interventions dans les zones sous doutées. Enfin, les coopérations entre les personnels de santé sont appelées à se développer dans le cadre protocoles encadrés par l’HAS.